 Новости
|
|
Должностная инструкция декларанта
Ниже представлен типовой образец документа. Документы разработаны без учета Ваших персональных потребностей и возможных правовых рисков. Если Вы хотите разработать функциональный и грамотный документ, договор или контракт любой сложности обращайтесь к профессионалам.
ИНСТРУКЦИЯ
ДЕКЛАРАНТА
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
УТВЕРЖДАЮ
(орган юридического лица (учредители);
00.00.00 № 00
лицо, уполномоченное утверждать
декларанта
должностную инструкцию)
(подпись)
(фамилия, инициалы)
00.00.00 г.
I. Общие положения
1. Декларант относится к категории специалистов.
2. На должность декларанта назначается лицо, имеющее
(среднее; высшее)
профессионально (техническое, экономическое) образование,
(специальную
,
подготовку по установленной программе)
(без предъявления требований к стажу работы; стаж работы в должности
.
(специалиста соответствующего уровня не менее 2 лет; декларанта не менее 1 года
3. Назначение на должность декларанта и освобождение от нее производится приказом директора организации
приказом директора организации
.
4. Декларант должен знать:
4.1. Таможенный кодекс Российской Федерации.
4.2. Приказы и инструкции Государственного Таможенного Комитета Российской Федерации.
4.3. Указания, распоряжения, телетайпограммы, информационные письма и другие руководящие материалы вышестоящих организаций по кругу обязанностей.
4.4. Соглашение о международном транспортном грузовом сообщении.
4.5. Порядок ведения отчетности.
4.6. Тарифные руководства.
4.7. Товарную номенклатуру внешнеэкономической деятельности.
4.8. Международные правила заключения договоров купли-продажи "Инкотермс" по кругу обязанностей, Международные правила толкования торговых терминов "Инкотермс".
4.9. Методику определения таможенной стоимости.
4.10. Схему соответствующей транспортной сети и основные маршруты следования грузов.
4.11. Формы первичной документации по грузовой и коммерческой работе.
4.12.
.
4.13. Основы экономики, организации производства и труда.
4.14. Основы трудового законодательства.
4.15. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.16. Правила и нормы по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
4.17.
.
5. Декларант подчиняется непосредственно
6. На время отсутствия декларанта (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора организации. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
7.
.
II. Должностные обязанности
Декларант:
1. Осуществляет оформление грузовых таможенных деклараций разных типов на перевозки грузов в международных сообщениях.
2. Производит проверку правильности, полноты заполнения и комплектности перевозочных и сопроводительных документов.
3. Выполняет начисление причитающихся таможенных платежей и сборов, руководствуясь постановлениями Правительства РФ, приказами Государственного таможенного комитета РФ и иными нормативными документами.
3. Вводит в установленном объеме информацию в АСУ или передает ее в таможенный отдел.
4. Снимает копии с документов.
5. Ведет оперативный учет производственных показателей, перевозочной и сопроводительной документации.
6. Выдает грузоотправителям и грузополучателям справки и оперативную информацию по вопросам применения тарифов и таможенному оформлению перевозочных и сопроводительных документов.
7. Получает сборы за оказанные услуги.
8. Обеспечивает соблюдение правил по приему и хранению денежных сумм.
9. Ведет оперативный учет выручки и составляет отчеты по установленной форме о наличных и безналичных поступлениях за отчетный период.
10. Сдает денежные суммы в установленном порядке.
11. Обеспечивает на рабочем месте пожарную безопасность.
12. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
13.
.
III. Права
Декларант имеет право:
1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
5. Привлекать специалистов всех (от...
|
